Ontwikkelingsgericht leidinggeven

Binnen het project Leraar een kleurrijk beroep in Amsterdam heeft Learnovate de leergang Ontwikkelingsgericht leidinggeven ontwikkeld.

Ontwikkeling

Leidinggevenden leren op een ontwikkelingsgerichte en procesmatige wijze leiding geven aan hun team en teamleden, waardoor het team groeit in zijn professionaliteit en zelf-organiserend vermogen.

Hierover is het volgende blog geschreven: https://leraareenkleurrijkberoep.nl/wp-content/uploads/2019/05/blog.pdf

Impact

leiders creëren leiders

Learn to empower

Leertraject ontwikkelingsgericht en procesgericht
leidinggeven.

Cases

Bekijk andere casussen

Leergang OOP

Voor de Esprit Scholengroep in Amsterdam heeft Learnovate een leergang voor het OOP ontwikkeld.  Ontwikkeling Deze leergang is gericht op het versterken van de eigen

Proceskunde voor voorzitters

Learnovate verzorgde voor ALASCA een leertraject proceskunde voor de voorzitters van de mentoren- en onderwijscommissies, zodat zij beter in staat zijn om zelf-organiserend te werken

Inwerk Impuls

In opdracht van en in samenwerking met de VO raad heeft Learnovate een strategie opgezet om het belang van een inwerkprogramma voor beginnend leidinggevenden in

Nieuw strategisch beleid

In opdracht van NSO-CNA heeft Brigit Verbeek een visie-strategietraject gefaciliteerd naar een nieuw koersplan voor PROOLeiden /OBSG. Ontwikkeling In dit traject participeerden alle directeuren van

Leernetwerk Verbindend Vernieuwen

Sinds 2014 bestaat dit  leernetwerk van schoolleiders, die met het oog op morgen zoeken naar nieuwe manieren van organiseren en samenwerken en die willen ontdekken

Scroll naar top